為進(jìn)一步提升管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平，8月15日，中達(dá)特鋼人事行政部組織開(kāi)展2019年度職稱(chēng)評(píng)審知識(shí)宣貫專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)，共60余人參加了此次培訓(xùn)。中達(dá)材料、中達(dá)貨架等公司派員旁聽(tīng)。

集團(tuán)人力資源部主任吳雪艷傳達(dá)了2019年職稱(chēng)評(píng)審管理辦法等相關(guān)文件精神，對(duì)2019年職稱(chēng)評(píng)審總體工作進(jìn)行了宣傳解讀，要求與會(huì)人員結(jié)合自身工作實(shí)際，就職稱(chēng)評(píng)審的通知要求和評(píng)審條件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極了解職稱(chēng)評(píng)審的信息和做好個(gè)人職稱(chēng)晉升規(guī)劃。

培訓(xùn)過(guò)程中，參加培訓(xùn)人員積極交流，分享經(jīng)驗(yàn)，明晰了職稱(chēng)評(píng)審的各種概念和評(píng)審細(xì)節(jié)，對(duì)職稱(chēng)評(píng)審流程和細(xì)節(jié)有了更加全面的了解和掌握。