自職業(yè)技能評價制度改革以來，海鹽縣緊扣企業(yè)技能人才需求，大力推進企業(yè)技能人才自主評價工作，真正實現(xiàn)“誰用人、誰評價”，讓企業(yè)自己說了算。在集團總部的推動與指導下，恒洋熱電緊跟步伐，積極申報企業(yè)職業(yè)技能等級認定。

5月12日，嘉興市特種設備檢測院海鹽站站長崔華松帶隊海鹽縣人力社保局職業(yè)能力建設科、嘉興建校，來到恒洋熱電進行了專業(yè)化現(xiàn)場評估驗收，并實地參觀了公司中控室及正在調(diào)試使用的培訓仿真系統(tǒng)。經(jīng)過專家現(xiàn)場評定，公司符合新增鍋爐運行值班員技能等級評定資格的條件。

此前，公司以美麗工廠建設為引導，實行全能值班員培訓，讓員工一專多能，促進安全高效生產(chǎn)。公司不僅推出線上線下雙向培訓模式，還在仿真實訓系統(tǒng)研發(fā)等方面做了精心籌備，全力保障工種在技能等級認定中擁有良好的硬件設施和高素質(zhì)的文化軟實力。恒洋熱電根據(jù)自身特殊的職業(yè)資格體系，針對性地提升員工技能水平，不斷培養(yǎng)出大批新型人才。

本次現(xiàn)場評估，意味著公司的技能人才隊伍建設開啟了新征程，也為智慧電廠的發(fā)展提供了高質(zhì)量人才支撐。